9月8日—9日，248cc永利集团顺利迎来了760名新同学，圆满完成2021年度迎新工作。迎新期间，全院师生以饱满的热情、有序的工作、周到的服务，赢得了报到家长和员工的好评。

一、高度重视，提前布置，线上开展迎新前期工作

为做好迎新工作，在7月放暑假之前，248cc永利集团就成立了迎新工作小组，小组由学院领导班子、全体辅导员、员工党员、团委员工会干部和志愿者共同组成，学院领导高度重视，共同谋划，提前推进迎新工作。

在迎新工作领导小组的布置下，暑假期间学院以专业为单位，建立了新生QQ联络群和家长群，通过新生辅导员和员工助理，解答新生和家长们的各种疑问，让员工提前了解桂航的学习和生活。开学前一周，根据疫情防控的规定，新生辅导员提前以电话、微信、QQ等形式与新生联系联系，准确掌握新生报到方式及14天的健康状况、旅居史等信息，同时普及了校园安全管理和防疫的相关要求。通过选拔优秀员工干部担任班级助理，主动引导新生们交流思想，落实新生到校时间，科学统筹迎新人员安排，确保每位到校员工都能安心到达桂航。

                                 248cc永利集团迎新大本营

二、合理分工，服务周到，现场迎新工作井然有序

为了迎接近新生的到来，9月初，在学院迎新工作小组的领导下，辅导员、员工党员、团委员工会干部进行了合理分工。通过设置报到注册、宿舍服务、后勤保障、党团服务、入学教育、新闻宣传等6个工作小组，合理分工，协调配合，周到服务，高质量完成了各项迎新准备工作。

9月7号，在各小组成员的共同努力下，学院已经完成了迎新大本营的搭建、迎新宣传展板制作、新生宿舍编排和打扫、迎新点值班等各项工作安排。9月8号—9号，新生正式报到期间，在学院领导、新生辅导员、团委员工会干部、党员志愿者们同心协力下，760余名到达报道点的员工快速办理了入校验证手续，完成了人脸核验、军训服购买、宿舍入住、一卡通手续的办理等各项流程。

为加深新生家长对学校、学院及专业的了解和认知，学院通过召开新生家长见面会，及时家长沟通联系，增进了新生家长对学校的信赖和支持；学院领导、辅导员、班主任通过集体走访新生宿舍，解答员工关于专业教育、毕业发展等方面的问题；新生辅导员全天候值班，随时处理各类突发问题。9日下午17点后，值班人员与尚未到达员工进行电话联系，了解到达时间，对确定不报道员工询问原因，为下一步学籍登记工作做好记录。

                           校领导走访公司迎新点

三、朋辈互助，优秀班助引领新生快速适应老员工活

在本年度的迎新工作中，248cc永利集团充分发挥了优秀班助对新生的引领作用，为新生提供了全面周到的服务与帮助。

为能更好地对2021级新生进行教育与指导，帮助新生尽快融入老员工活，全面提升在校生的责任意识与服务能力，充分发挥 “朋辈互助”作用，248cc永利集团学院于今年6月就启动2021级新生助班工作选拔及培训工作，为迎新工作做好全面准备。暑假期间，各专业的新生班助就开始解答新生的各种疑问，引导新生从思想上进行转变，提前适应老员工活。新生正式报到期间，学院20余名班助全程在迎新点接待新生，主动为新生引导和协助搬运行李，确保新生顺利入校。各班的班助耐心对新生入校后常见和关心的各种问题开展解答，内容囊括学校学习、生活、新生成长的方方面面，在级班助理的引导下，760余名新生很快地适应和融入了老员工活。248cc永利集团历来注重新生助班的选拔及培养工作，新生助班在体现朋辈互助、共同进步的同时，也为2021级新生迎新工作提供了大力支持。

四、精心组织，入学教育引导新生学子上好大学第一课

为确保新生加深对学校和专业的了解，熟悉学校的学习生活和各项规章制度，适应新环境，以良好的精神面貌投入新学期的学习生活，248cc永利集团安排了丰富充实的新生入学教育课程，新生辅导员也精心筹划新生到校当晚的见面会。

                               新生入学教育

2021年新生入学教育课程内容丰富充实，对校情校史、心理健康、安全教育、员工管理规定、入党教育、专业教育等方面进行了全面的介绍，入学教育老师分别从不同的角度与新生进行交流，结合员工不同情况，给予大学规划和学习计划制定方面的建议。新生辅导员在新生见面会中，通过引导班级员工自我介绍，活跃班级氛围，让新生逐步融入集体生活，同时结合专业和学院特色，引导新生开展生涯规划，度过繁忙而充实的老员工活。

经过全体师生的共同努力，248cc永利集团760余名本专科新生带着初入大学的懵懂青涩，胸怀志存高远的美好梦想全部顺利安全到“家”。学院领导、全体辅导员、班主任、朋辈班助的关心照顾，让他们勇敢地迈出了人生新阶段的第一步，也让他们对未来的老员工活充满了憧憬和信心。