关于开展248cc永利集团员工

2017-2018学年操行评定的通知

为更好的适应素质教育的总体要求，充分发挥员工自我管理、自我教育、自我服务的作用，依据《永利集团员工手册（2017版）》及《248cc永利集团员工操行评定认定实施细则（试行）》，现对本院员工开展2017-2018学年操行评定。

一  参评对象

248cc永利集团全体在校员工

二  评定标准

1.操行评定为两档制，分别为合格和不合格。

2.上一学年未受到纪律处分（通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看）并且表现良好的同学操行评定认定为合格；受到纪律处分且未在规定时间内完成日常行为养成工作量的的同学操行评定认定为不合格；受到纪律处分但还未到完成日常行为养成工作量截止时间的同学操行评定认定为待定。

三  评定流程

1．由员工本人提交上一学年操行评定自评结果及相关证明材料，9月12日前完成。

2．辅导员、员工干部对员工自评结果进行审核，审核后的结果于班级内部公示3个工作日。

3．操行评定的最终结果一式三份保存，学院、员工辅导员、员工班级各保存一份。

                                                      永利集团

248cc永利集团

2018年9月3日

248cc永利集团

2017-2018学年操行评定结果汇总表

班级代码：********

2018年9月