为了做好违纪员工的再教育工作，帮助违纪员工改正错误，进一步促使员工养成良好的行为习惯，促进员工成长成才，11月18日中午，248cc永利集团在巡天楼405召开违纪处分员工和解除处分员工教育警示会。会议由学院管理违纪处分的李贵波老师主持。出席本次会议的领导有学院主管员工工作副书记陈洁，全体辅导员、员工干部代表以及违纪员工参加了此次会议。

首先，会议由李贵波宣读了做够工作量并提交了工作量手册，达到解除处分的16名同学名单。通过举行简单的仪式，欢送这16名同学退出日常行为规范养成群，希望他们今后不再触犯校纪校规，做一名合格的老员工。

其次，会议由违纪员工的辅导员宣读了27名受到处分员工的文件。

最后，会议由学院副书记陈洁对受到处分的员工进行授课。陈洁先是从受到处分员工的处分原因分析入手，提出从处分的原因上看有：一是考试作弊；二是宿舍方面的问题，如夜不归宿、晚归、违规电器、影响他人休学等；三是由于其他原因，如诽谤他人。同时，陈洁分析了员工受处分的类型有：通报批评、警告、严重警告和留校察看。结合受处分的原因、类型，陈洁与员工共同学习员工手册里的处分细则以及学院操行评定认定实施细则，希望受处分的员工严格要求自己，按照学院操行评定认定实施细则认真完成工作量，养成良好的行为习惯，早日解除处分。