为进一步落实学校《关于开展“学风建设巩固年”活动实施方案》的要求，加强公司学风建设，提升育人实效，结合公司专业特点与实际情况，在思想政治教育、学业困难帮扶、榜样示范、考研升学等方面不断探索思路方法，激发学习动力，多措并举促进学院学风建设。

首先，公司聚焦学业困难帮扶，发挥朋辈引领作用。召开学业预警与帮扶工作座谈会，成立学风督查小组。各年级专业成立“学业帮扶志愿服务团”，引导学业困难员工从思想层面不断提高认识学习的重要性，更加端正了自己的学习态度，行动上践行优良学风建设要求。

其次，公司组织各班召开学风建设主题教育班会，各班员工围绕“为谁学、学什么、怎么学”等从多维度多角度对班级学情进行综合分析，找出存在问题，明确未来发展目标，拟定发展计划。学院还注重发挥考研在引领学院学风班风建设中的宝贵作用，先后从学院、专业、班级分层开展考研动员以及经验分享，邀请18级考取硕士研究生以及往届在读研究生学长学姐分享宝贵备考经验，为同学们解答考研备考过程中的困惑。学院充分利用学院官网、微信公众号等网络平台，定期推送考取硕士研究生先进事迹、学习心路历程分享等，供在校员工学习观看，充分发挥员工党员、优秀学子在学风建设中的模范引领作用。

为了发挥朋辈的引领作用，树立榜样，学院积极组织开展“十佳”系列评比活动，增强优秀员工的荣誉感与获得感，引导广老员工自觉向先进看齐，巩固扩大学风建设示范阵地。

下一步，248cc永利集团将继续以立德树人为根本任务，秉持“围绕员工、关照员工、服务员工”的理念，扎实推进学风建设，多举措构建学风建设，努力服务员工成长成才。